Die Kommunikationsagentur
für den ländlichen Raum.
Seit Gründung der zoneEINZ haben wir klare Vorstellungen von dem gehabt, was wir wollen und was wir nicht wollen. Diese Werte haben wir uns bis heute bewahrt. Uns ist es nach wie vor wichtig, mit und nicht für unsere Kunden zu arbeiten – denn Du weißt am besten, was dein Unternehmen braucht. Wir möchten miteinander reden, zuhören und verstehen, welche Herausforderungen zu bewältigen sind, denn für uns bist DU die Nummer EINZ.
Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an!
RECRUITING
Digitale und effektive Mitarbeiter*innengewinnung und Bewerbungsprozesse.
Ob Fachkraft oder Auszubildende*r, junge Menschen sehen immer weniger Perspektive in kleinen Städten und Kommunen. Arbeitgeber haben wenig Zeit dafür, die Vorzüge im eigenen Hause klar zu kommunizieren und ansprechend zu verpacken. In der Hektik des Alltags wird häufig zu den selben Annoncen, den selben Methoden gegriffen, die schon seit 10 Jahren nicht mehr funktionieren. Wir helfen dabei, automatisierte und einfache Recruiting-Lösungen zu finden.
KOMMUNIKATION
Effektive Sichtbarkeit online: moderne Webseiten ohne Schnickschnack, Beratung für Social Media und bezahlte Werbung.
Eine moderne Website ist heute nicht mehr optional, sondern die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Egal, welche Branche – ist die Seite aus dem letzten Jahrzehnt, schreckt das Kund*innen und Bewerber*innen ab. Lass uns gemeinsam eine ansprechende Basis aufbauen, von der Du nachhaltig profitierst.
MARKETING
Effektive Sichtbarkeit offline: Visitenkarten- und Flyer-Drucke, Fahrzeugbeklebung u.v.m.
Wir machen Werbemittel mit Wiedererkennungswert. Ob hochwertige Flyer & Visitenkarten oder schicke Fahrzeugbeschriftung zum Hinterherschauen – mit uns findest du den Wiedererkennungswert, den Du suchst.
Du hast deinen Look noch nicht gefunden? Wir helfen Dir bei der Logo-Entwicklung, Farbgestaltung und allen anderen Design-Fragen.
UNSERE REFERENZEN:
MV macht MUT.
Kommunen und Best Practices zeigen gemeinsam, wie sie Lösungen in der Corona-Krise gefunden haben. Unser Ziel ist es, innovative Geschäftsideen zur Neugestaltung hervor- und voranzubringen, um die Zukunft des ländlichen Raums aktiv mitzugestalten und attraktive Arbeits- und Lebensräume vorzustellen.
mv-macht-mut.de
Kompetenzkreis attraktive Arbeitgeber
Die Kompetenzen von sechs Expert*innen und ihren Teams unterstützen Sie mit wertvollem Netzwerk-Knowhow bei Ihren Recruiting-Problemen. Lernen Sie, wie Sie Bewerbungsprozesse optimieren, welche (Online-)Kanäle zu Ihnen passen, wie Sie sich als Arbeitgeber*innen richtig vermarkten und vieles mehr.
kompetenzkreis-arbeitgeber.de
Feldberg Futura
Als lokal verwurzeltes Unternehmen sehen wir die Herausforderungen der Region und gehen diese mit Verantwortungsbewusstsein an. Deshalb haben wir die Projektträgerschaft für das Citymanagement unserer Heimatgemeinde gerne übernommen. Daraus entstand eine Website, auf der ein vielfältiges Themenspektrum mit Relevanz für die Region besprochen wird.
feldberg-futura.de
werkraum Feldberg
Willkommen im kleinsten Coworking-Space MV’s! Egal ob Flex-Desk, Dauerbestuhlung oder einfach nur mal so auf ein paar Klicks mit unserem Drucker: In der Alten Galerie stehen derzeit vier höhenverstellbare Schreibtische mit Monitor sowie zwei gemütliche Sessel zum Arbeiten und Chillen für digitale Nomaden bereit.
werkraum-feldberg.de
Löwenpitch
Die besten Arbeitgeber*innen wagen den Schritt auf die Bühne und zeigen den Schüler*innen im Publikum, wie lohnenswert ein Ausbildungsberuf sein kann. Online und anonym werden Fragen gestellt, die live beantwortet werden. So funktioniert modernes Recruiting!
loewenpitch.de
Grouking
Kreative Weihnachtsfeiern, gemeinsam mit Freunden Zeit verbringen und dabei vom Sternekoch noch etwas lernen – mit abschließendem Sternemenü. Grouking hat in den letzten Monaten vielen Menschen ein breites Lächeln ins Gesicht gezaubert. Die Online-Koch-Plattform ist vielseitig nutzbar und am Ende wird’s immer lecker.
grouking.de
Camping am Dreetzsee
Buchung, Preise, Aktuelles, Fotos und mehr - Familie Döhring und ihr Team beauftragten uns mit der Neustrukturierung und Gestaltung ihres umfangreichen Onlineauftrittes. Wir freuen uns sehr darüber, dass die Gäste sich zwischen den vielen Informationen jetzt dank neuer Navigation zurechtfinden können und die Buchung schneller und einfacher vorgenommen werden kann.
dreetzseecamping.de
Der Seehof Rheinsberg
Der Seehof Rheinsberg ist ein kulinarischer Geheimtipp. Das kleine, romantische Hotel und Restaurant hat sich einen authentischen Online-Auftritt gewünscht, der diesen Ruhepol nach außen repräsentieren kann. Wir haben außerdem die Online-Buchung auf der Website eingerichtet, was den Provisionsanteil bekannter Buchungstools verringert.
seehofrheinsberg.de
Mein Leben in MV
Das Land Mecklenburg-Vorpommern hat uns mit einer Social-Media-Kampagne beauftragt, um geflüchtete Menschen über gute Arbeit in MV aufzuklären. Damit schützen wir präventiv gegen Ausbeutung und legen den Grundstein für ein positives Miteinander.
moye-zhyttya-v-mv.de
Biogärtnerei Watzkendorf
Gemeinsam haben wir die Vorstellung einer modernen und einfach strukturierten Website entwickelt, die das umfangreiche Tätigkeitsfeld der Biogärtnerei abbildet. Zusätzlich wurden Bestellprozesse vereinfacht, um eine Entlastung im Arbeitsalltag zu schaffen.
bio-watzkendorf.de
Alte Schule Fürstenhagen
Gemeinsam mit der zoneEINZ hat die Alte Schule schon einige Ideen umsetzen können – von Recruitinglösungen über eine neue Webseite bis hin zu der Realisierung von ganz neuen Geschäftsideen. Die jahrelange Zusammenarbeit hat viele positive Früchte getragen.
hotelalteschule.de
MANZ Landtechnik
Der schnell wachsende, auf Landmaschinenhandel spezialisierte Betrieb, war bisher als Arbeitgeber mit seinen Stellenausschreibungen nicht ausreichend sichtbar. Um dies zu ändern, wurde eine Landingpage gebaut und der Grundstein für das Social-Media-Recruiting gelegt.
manz-landtechnik-sucht-dich.de
WERDE TEIL DES NETZWERKS:
UNSERE WERTE, MISSION UND VISION
Warum wir Dich brauchen:
Wir glauben an digitale Lösungen – aber in einfach!
Wir kennen die Herausforderungen der ländlichen Infrastruktur. Es fehlt der Nachwuchs, es gibt immer mehr zu tun, als wir schaffen und wichtige Entscheidungen und Veränderungen leiden oft unter dem Tagesgeschäft. Deshalb setzen wir auf ein großes, lebendiges Netzwerk, um gemeinsam die Probleme der Gegenwart und Zukunft zu lösen.
NIMM KONTAKT MIT UNS AUF:
TEAM:
Robert Gardlowski
Marken- & Marketingberater, Projektentwickler
Susan Gardlowski
Projektleiterin, Buchhaltung & Prokuristin
Richard Kaupa
Projektleiter Personalmarketing
Sebastian Gießel
Projektleiter Produktionsleitung
Lisa Krüger
Online Communication Management/ Managerin
Agnieszka Lieser
HR Consultant, Coach & Resilienztrainerin
kompetenzkreis-arbeitgeber.de
Falko Glöckner
Grafikdesigner
Janosh Sagawe
Mediengestalter Bild & Ton
Philipp Träger
Digitalisierungslotse
Daniel Dominiczak
IT-Berater & -Support, Webentwickler
Robert Gardlowski
Marken- & Marketingberater, Projektentwickler
Susan Gardlowski
Projektleiterin, Buchhaltung & Prokuristin
Richard Kaupa
Projektleiter Personalmarketing
Sebastian Gießel
Projektleiter Produktionsleitung
Lisa Krüger
Online Communication Management/ Managerin
Agnieszka Lieser
HR Consultant, Coach & Resilienztrainerin
kompetenzkreis-arbeitgeber.de
Falko Glöckner
Grafikdesigner
Janosh Sagawe
Mediengestalter Bild & Ton
Philipp Träger
Digitalisierungslotse
Daniel Dominiczak
IT-Berater & -Support, Webentwickler
Förderer & Partner:
