Unsere Referenzen

Tauche ein in die Erfolgsgeschichten, die wir gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern geschrieben haben und lass dich von unserer Arbeit inspirieren! 

Unsere Referenzen sprechen für sich.  

Auf dieser Seite geben wir dir einen Einblick in unsere jüngsten Referenzen und Fallbeispiele. Lass unsere zufriedenen Kunden sowie die Diversität unserer Aufträge und Auszeichnungen für uns sprechen. 

Seit 2009 haben wir unzählige Projekte für Kundinnen und Kunden unterschiedlichster Größen erfolgreich umgesetzt. Von unseren Anfängen als kleine Werbebude auf dem Dorf haben wir uns zu einer versierten Marketingagentur entwickelt, die partnerschaftlich als externe Marketing-Abteilung für ihre Kundinnen und Kunden agiert und für optimale Sichtbarkeit sorgt. 

Auszüge unserer Arbeiten

Wir finden zu jedem Problem eine Lösung – dabei sind unsere Ergebnisse maßgeschneidert, ausgefallen, aber bodenständig. Hier findest du eine Auswahl an Produkten und Dienstleistungen aus unserer Hand. 

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Überzeugt?

oder schaue dir unsere konkreten Kunden-Beispiele an.

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Kunden-Beispiele

Du willst noch etwas tiefer in unsere Arbeit eintauchen? Dann findest du hier eine Auswahl an schwerpunktmäßigen Problemstellungen unserer Kundinnen und Kunden und unsere dazugehörigen Lösungen. 

Elektrohaus Schipner GmbH

90 Tage bis zur neuen Außendarstellung als attraktiver Arbeitgeber und modernes Familienunternehmen 

Unsere Kunden erhielten zwar Bewerbungen aus dem eigenen Netzwerk, allerdings wurden sie außerhalb ihrer Branche nicht als attraktiver Arbeitgeber und moderner Betrieb wahrgenommen.

Das Erscheinungsbild für potenzielle Auszubildende und Fachkräfte sollte so modernisiert werden, dass die Belegschaft und der Betrieb als modern und zukunftsfähig erkannt wirdmit Fokus auf die jeweiligen Zielgruppen und auch für potenzielle Unternehmensnachfolger.

  • Sichtbarkeitscheck
  • Leichte Überarbeitung der Unternehmensdarstellung (Logo, Schrift und Farben)
  • Überarbeitung der Webseite (inklusive Foto- und Videoshooting)
  • 2-monatige Social-Recruiting-Kampagne inklusive Bewerberfunnel und Marktanalyse
  • Einbindung des Teams in die neue Kommunikationsstrategie (Vorlagen und Handouts zur praxisnahen Content-Erstellung im Betrieb)
  • Social-Media-Paket
  • Erhöhung der Weiterempfehlungsrate unter den Mitarbeitenden und Auftraggebenden
  • Erhöhte überregionale Online-Sichtbarkeit als attraktives Unternehmen
  • Professionelle und einheitliche Außendarstellung
  • Nachfolgeregelung im eigenen Unternehmen angestoßen

Familie Schipner startete die Zusammenarbeit mit einem Sichtbarkeitspaket AKTIV und stellte sich den Herausforderungen.

Alte Schule Fürstenhagen

Auslastungssteigerung um 18% in 120 Tagen durch Professionalisierung des Marketings

Unsere Kunden werden als einzigartiges Gourmetrestaurant auf dem Land wahrgenommen und gebucht, allerdings kämpft das Team mit starken Auslastungsschwankungen, bedingt durch Saison und Wochentag. Um die Nebensaison sowie die klassischen Wochenarbeitstage zu beleben und gleichzeitig die besonderen Personalstrukturen mit guten Arbeitsbedingungen zu erhalten, mussten Lösungen gefunden werden. Durch die Erschließung neuer Gästegruppen sollte eine Verjüngung herbeigeführt werden. Ebenso musste geeignetes Service- und Küchenpersonal geworben und gebunden werden. 

Das Erscheinungsbild als nachhaltiges und regional orientiertes Spitzenrestaurant sollte auf allen Kanälen authentisch modernisiert werden. Eine Optimierung der Buchungsstrecke, begonnen bei den Social-Media-Kanälen, über die Angebotsdarstellung, bis hin zur modernen Webseite, sollte umgesetzt werden. Schließlich stand eine strategische Anpassung der Arrangements, beispielsweise bezüglich der Inhalte und der Vielfalt, auf dem Plan. 

  • Sichtbarkeitscheck
  • Festschreibung des Corporate Designs basierend auf Designprinzipien (Gelebte Werte des Teams spiegeln sich in der Unternehmensidentität wider – sowohl Online als auch vor Ort)
  • Entwicklung von Arrangements entsprechend der Zielgruppendefinition und der Personalstruktur
  • Überarbeitung der Webseite (inklusive Foto- und Videoshooting)
  • Überarbeitung der Social-Media-Kanäle und Einführung einer Content-Strategie mit laufendem Management und Umsetzung über die zoneEINZ
  • Einführung von regelmäßigen Mailings an die Bestandskunden mit exklusiven Vorteilen zur Gästebindung
  • Laufende Anzeigenkampagnen und flexible Angebote im Onlinemarketing zur langfristigen Auslastung sowie um kurzfristige Absagen zu kompensieren
  • Einbindung des Teams in die neue Kommunikationsstrategie (Vorlagen und Handouts zur praxisnahen Content-Erstellung im Betrieb)
  • Umsatzsteigerung durch Auslastungssteigerung in der Vor- und Nachsaison sowie unter der Woche an Arbeitstagen
  • Erhöhte überregionale Sichtbarkeit als einzigartiges und professionelles Gastronomiekonzept
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Planbarkeit für Personaleinsatz

Familie Schmidthaler startete die Zusammenarbeit mit einem Sichtbarkeitspaket PREMIUM.

Überzeugt?

oder lass dich von unseren Auszeichnungen überzeugen.

Unsere Auszeichnungen und Erfolgsgeschichten.

Für unser Engagement wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Das Lob gilt an dieser Stelle unserem fabelhaften Team und unseren Partnerinnen und Partnern, die unsere Projekte erst ermöglichen.

2023: Ausgezeichnet mit dem Tourismuspreis im Bereich

Innovation für zukunftsweisende Projekte

durch den Tourismusverband MV für das Gemeinschaftsprojekt

Coworking-Festival MV

2021: Ausgezeichnet als

Digitaler Innovationsraum

durch das

Ministerium für Infrastruktur, Energie und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern

2020: Ausgezeichnet als

Innovatives Fachkräfte­netzwerk

durch das

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Kundenstimmen

Hier berichten einige unserer Kundinnen und Kunden über ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns.